一、电气2021年任务完成情况
1、江苏养殖部主要电气设备有变压器42台套，柴油发电机39台，整体呈现点多、面广、线长特点。为保证养殖生产供电需求，电气专业制定各类巡检制度，并通过专项检查、设备维护、巡查消缺等手段，高标准落实技术措施和组织措施，完成全年供配电任务，20年安全用电3047万度，。
2、超前制定“迎峰度夏”供电运行方案，在夏季前解决配电隐患，从而做到从容应对极端天气状况，经受住2020年夏季极端天气考验。
3、完成金四配电、新增发电机组项目等重大技改项目，克服费用少、无法正常停电施工等等困难在保证生产用电同时成改造项目。
4、落实节能降耗工作，通过力调电费奖励近20万元，通过电力交易奖励近10万元。
2021年工作回顾（电气工作任务）
根据电气工作的属性与特殊性，电气工作承担着以下两项基本任务。
首先，电气工作是生活、工作、生产的一部分，是电力生产与使用过程，而电力是一种无法储存的能源。（http://www.ippipp.com/版权所有）因此，电气工作就是生活、工作、生产需要多少电力时，就能提供和使用多少电力，这是电气工作的第一项基本任务;而到底需要发多少电、用多少电，是由生活、工作、生产所决定，不是由电气工作决定。（供配电工作）
电气工作的第二项基本任务是防止在电力使用过程中发生触电、火灾等安全事故，提高幸福指数，避免事业遭受恶性冲击。 （安全用电）
为实现电气工作的这两项基本任务，电气工作方针是安全第一、预防为主、综合治理。
电气专业年度工作任务：
1）设备审计及时发现设备缺陷，将事故处理在萌芽状态
2）高压线路的巡查、维护保养工作
3）柴油发电机维护保养工作
4）绝缘监督工作开展：电缆及用电设备绝缘检测工作。
5）防雷接地检测及变压器、避雷器、高压室等预防性试验
6）强化专业培训，健全设备台账，提升维修队伍实力
7）季节性电气设备专项安全检查工作
8）新建扩建猪场电气方案制定，跟踪检查
9）建立电能计量系统，分析能耗并提出节能方案
10）各类倒闸操作票、变电所运行方案编制
11）及时处置各类突发电气故障
2021年工作回顾（电网维护消缺）
2021年工作回顾（重点技改项目）
金东台四场现有配电房一座，容量为400KVA（配电实际最大使用值为320KW）。因公司战略调整，2021年场区采用批次生产模式养殖，导致场区用电负荷呈峰谷式变化。在用电高峰时，场区原设计配电系统无法满足使用要求。该问题在夏季尤为严重。2021年夏季曾出现最高负荷为427KW，变压器温升超极限值，导致变压器故障断电。经统计2021年发电机因超负荷供电损坏2次，发电机损坏2次，变压器超负荷跳闸次数37次，因欠压导致电机烧毁42次，存在严重的供电隐患。21年底增加风机及高压冲洗线荷载共计70KW，预计2022年夏季锋负荷会达到497KW。为满足生产需求，申请在育肥区建设一座容量400KVA的配电房，以满足全场供电需求。
2020年工作回顾（重点技改项目：育肥场发电机）
因金东台分公司地处沿海，电网故障频繁且金东台梁南各育肥场占地面积大，建场设计时考虑供电半径要求，场区建有2个配电房分别对猪场半个区供电，分别配置配电设施400KW和发电机200KW，发电机实际负载能力只有140KW。2019年起养殖场采用批次生产模式,导致场区生产用电负荷急剧攀升。在电网故障停电或计划检修停电时，配置发电机机组已经不能满足停电期间生产供电需求，尤其随着保育舍扩建、增加育肥50风机、增加育肥高压冲洗线等项目的实施，各育肥场半个区负荷上升到280KW,发电期间已无法控制负荷。为保证生产供电，综合考虑现场情况和投资成本，现申请对金东台二场、金东台三场、梁南二场、梁南三场各配置发电机组300KW发电机组一台，并将场区原先2台200KW机组合并到场区另一个配电房使用，在满足生产的同时控制投资成本。
2020年工作回顾（停电演练）
第二部分 工作中存在的问题与反思
1、各场应当根据自身的生产特点，对每台电气设备进行认真的研究和分析，找出可能引起故障的因素，制定最佳维护方案，列出表格，按照所列项目，定期对设备进行巡检或点检。发现问题尽早解决，必要时对电气设备进行技术改造，做到防患于未然。
2、部分场区倒闸操作时未合理安排操作人员，运行人员业务素质参差不齐，安全意识淡薄，认识不够，认为填写或执行操作票、采取安全措施等仅仅是一项工作任务，是应付检查，忽略这是保证自己切身利益。
3、习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
表现形式习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：（1）习惯性违章指挥（2）习惯性违章作业（ 3 ）违反劳动纪律。
习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程的作业行为，是人为失误造成的。它的特点是：经常地、反复地发生；涉及面广，有操作者 、指挥者和管理者；可能不导致严格后果，容易被人忽视，成为一种普遍倾向。
第三部分 2022年工作计划
四、管理实践经验分享（新川供电问题）
第五部分 对设备保障工作的建议
